كتاب أساسيات إدارة الموارد البشرية محمد أيمن عبد اللطيف عشوش أمل عبد الرحمن السيد PDF

أضحت الموارد البشرية خلال العقود الأربعة الأخيرة المحدد الرئيس
لتحقيق التنمية بمفهومها الشامل على مستوى كافة الدول المتقدمة في دنيا اليوم»

وقد تحول هذا الاهتمام المتزايد بالموارد البشرية من الحكومات إلى مختلف
المنظمات؛ إذ بدونها تفقد الموارد الأخرى (غير البشرية) قيمتها تماماً.

وعلى ذلك فليس مستغرباً أن تولى الإدارة التي ترنو إلى التميز والريادة جل
اهتمامها وتقديرها للموارد البشرية لتأثيرها على المردود المادي والمعنوي
للمنظمات باعتبارها المورد الأهم والأعلى قيمة في عالم يتسم بسرعة؛
وضخامة؛ وفجائية المتغيرات في كافة مناحى الحياة؛ وبالمنافسة الضارية بين
جميع المنظمات.

وتأسيساً على ما تقدم يجئ هذا الكتاب ليتناول موضوع “أساسيات إدارة
الموارد البشرية”؛ حيث يسعى المؤلفون لتوضيح الجوانب المختلفة للموضوع في
ضوء المبادئ العلمية؛ والممارسات التطبيقية.

وجدير بالإشارة أن هذا الكتاب يستهدف بالدرجة الأولى طلاب مرحلة
البكالوريوس»؛ وهم بطبيعة الحال يدرسون موضوعه لأول مرة؛ الأمر الذي
اقتضى تقديمه بأسلوب سهل؛ ومختصر؛ ومركز مع الابتعاد بقدر الإمكان عن
التعرض لقضايا قد لا تكون مطلوبة في هذه المرحلة.

وينقسم هذا المؤلف إلى جزئين؛ الجزء الأول: يختص بتناول الإطار العام
لإدارة الموارد البشرية في خمسة فصول؛ أما الجزء الثاني فيتعرض للوظائف
التقليدية من خلال ستة فصول